Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

Pionnier dans le domaine de l'IT Management, EasyVista développe des solutions SaaS, permettant à leurs clients de mieux gérer leur informatique. Innovation continue, écoute des clients, expansion internationale sont les clés du succès pour cette société en forte croissance.

 

easyvista-recrute.jpg

 

Si vous souhaitez rejoindre EasyVista et faire partie d'une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents :

  • Chef de projets en en charge de l'implémentation de nos solutions chez nos clients
  • Ingénieurs support technique
  • Ingénieurs avant -ventes seniors
  • Ingénieurs d'affaires grands comptes

Merci d'adresser votre candidature à : Recruitment.fr@easyvista.com

 

Chef de projets en en charge de l'implémentation de nos solutions chez nos clients

Description du poste

Gestion de projet (Activité principale) :

Implémentation de la solution EasyVista

  • Spécifications fonctionnelles
  • Paramérage / Intégration de données
  • Formation aux utilisateurs
  • Assistance au démarrage
  •  Transfert de compétences 
  • Rédaction de livrables

Management de projets

  • Conduite de projets
  • Animation de comités projets
  • Paramérage / Intégration de données
  • Livrables de gestion de projets

Support aux filiales et partenaires (Activité secondaire):

Ponctuellement, les chefs de projets peuvent être amenés à :

  • Traiter des incidents escaladés par les supports locaux (filiales)
  • Assurer du transfert de compétence vers les consultants partenaires

Compétences requises

  • Compétences requises
  • Bonne expérience de la gestion de projet (3 à 5 ans minimum)
  • Maitrise de la relation client
  • Rigueur et autonomie
  • Sens de l’écoute, bonne communication orale et écrite
  • Aptitude à la pédagogie
  • Connaissance de l’IT management, voire de solutions équivalentes
  • Connaissance, ou mieux, Certification ITIL
  • Une maîtrise minimum de SQL est un plus pour ce poste
  • Connaissance de la langue anglaise

 

 

Stagiaire Marketing

Description du poste

Easyvista cherche un stagiaire en Marketing opérationnel, à temps plein ou en alternance (formation en alternance ou contrat d’apprentissage).

La mission proposée : Assister l'ensemble des actions marketing en France, incluant l’évènementiel, les campagnes e-marketing, le référencement de la société, le marketing produit.

  • participation à la création et à l’envoi de campagnes d’emailings, ainsi qu’à la qualification de la base installée
  • participation à l’amélioration du référencement (gratuit et payant) du site web; développement de la présence d’Easyvista sur les réseaux sociaux, etc... et analyse des résultats
  • aide à la rédaction de newsletters
  • aide à l'organisation de salons professionnels
  • participation à la réalisation et à la mise à jour des supports de communication, interne et externe
  • participation à l’organisation du lancement de nouveaux produits

Compétences requises

Profil : Bac +4/+5, étudiant en formation en alternance en école de commerce ou université, spécialité Marketing.  

Qualités requises :

  • organisé,
  • autonome,
  • rigoureux,
  • créatif,

vous avez un sens de l’écoute, de l’observation, et de l’initiative. Curieux du monde l’IT et du Marketing, vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle. 

Langues : Anglais courant 
Informatique : Bonne maîtrise du pack office, aisance avec les outils du Web 2.0
Informations complémentaires
Stage à temps complet ou en alternance

 

 

Source : EasyVista recrute 

Tag(s) : #économie

Partager cet article

Repost 0